作者：张改娟
韩国最大的加密货币交易所Bithumb又迎来一波裁员潮。
据Coindesk Korea报道，Bithumb到本月底将裁员50%。此举将使其员工人数从310人减少到150人左右。
运营Bithumb的btckorea.com的相关负责人表示，公司确实在实施自愿离职计划，但裁员50%并非事实。由于离职者大多是无法适应工作环境或想要跳槽的员工，且此次自愿离职从今年年初开始到本月末为止，所以目前还不知道确切的裁员规模，预计不会超过50%。
此外，btckorea.com工作人员透露， Bithumb也会同时给自愿离职的员工提供转职援助和推荐就业等机会。
其实，去年12月份，Bithumb就已经启动了一波自愿离职计划。当时，Bithumb共有340多员工，裁员30多人，约占10%。
值得一提的是，Bithumb在去年11月份还关闭了位于首尔光化门附近的客服中心。
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Bithumb为何裁员？
业内人士指出，加密交易所的主要收入来源于交易手续费用，去年开始，交易量急剧下降。Bithumb为应对“加密寒冬”，才启动了裁员计划。
对此，Bithumb方面明确表示，加密货币市场不景气和交易量下降确实是Bithumb裁员的部分原因。但根本原因是想要进行管理结构的改革，为新业务增加必要的人才，并进一步加强在海外的进军力度。
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加密行业裁员风波
无独有偶，受加密市场行情表现低迷的影响，韩国另一大型交易所Korbit也于1月份开始执行自愿离职计划。
2月份，加拿大加密货币交易所Coinsquare也宣布计划裁员近30％，大约40人，其中包括首席财务官和首席运营官等高层管理人员。
其实，去年开始，不仅仅是加密货币交易所，很多区块链相关公司迫于熊市压力也开始裁员减负。区块链行业成为裁员重灾区。
3月初，加密货币DASH背后的Dash Core集团因加密市场熊市导致的财务困难，裁员8%，包括战略总监和业务总监。
另一加密货币项目Nebulas背后的公司在今年1月份也大幅裁员，从80人减至30人。
就连矿业比特大陆也于2月份完成一轮大规模裁员。相关区块链项目的熊市求生之道，大家可以戳：熊市区块链项目求生之道：裁员？重组？破产？
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Bithumb进军海外之路
值得一提的是，Bithumb从去年开始就意图进军海外市场。
去年，Bithumb出售50%股权至新加坡BK财团（后更名为BXA）。然后在今年1月份，据CNBC报道，BXA正寻求通过收购美国上市公司以借壳上市。目前，BXA已与Blockchain Industries签署具有约束力的意向书，获得其多数股权。
此外，一位消息人士表示，BXA曾考虑在新加坡上市，但完成IPO可能需要等一两年。
与此同时，Bithumb还计划其核心业务转战至国外。
2月份，Bithumb与阿联酋公司N-VELOP签订了业务协议，决定在阿联酋成立加密货币交易所。Bithumb计划以进军阿联酋为契机，面向沙特阿拉伯、巴林等产油国扩大影响力。
同月，Bithumb还推出数字资产场外交易平台Ortus。
可以看到，Bithumb从出售股权给海外公司，到在国外推出交易所，步步为营，不断完善海外业务体系的构建，加强对全球加密市场的渗透和布局。
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