文 | 陈剑山
刺猬财经APP（www.ciweicaijing.com）一线报道，12月26日， 2019区块链技术和产业创新发展大会在青岛举办。本次会议由青岛市人民政府、中国电子信息产业发展研究院主办，青岛市崂山区人民政府、赛迪（青岛）区块链研究院等单位承办。
活动现场，赛迪（青岛）区块链研究院发布《区块链人才发展报告（2018—2019）》（以下简称《报告》）。
在区块链高校人才供给方面，《报告》提到，排名前十的高校人才存量北京占比50%，区块链人才存量较强；以北京为辐射中心的京津冀地区人才存量充足。
据《报告》显示，区块链人才供给规模总体趋势趋于稳定。区块链人才供给端求职者性别分布男性比例占比高于女性，且从2018年第一季度至2019年第三季度，男性占比几乎是女性占比的近2倍，且占比基本保持不变。
《报告》指出，我国区块链产业人才发展存在4个问题：1.区块链人才需求缺口较大；2.区块链领域的核心技术开发人员供不应求；3.区块链人才供需关系不对称；4.高校人才培养方面方向不明确。
针对以上问题，《报告》提出了我国区块链产业人才发展的4点建议：1.强化高校人才培养体系；2.多方共建区块链技术人才培养机制；3.改善人才激励机制，提高人才供需平衡；4.优化区块链人才发展环境。
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