11月24日,欧科云链OKLink数据显示,以太坊2.0存款合约地址余额已达524288枚ETH,达成启动以太坊2.0创世区块的最低要求。
这意味着以太坊2.0将在12月1日正式启动。
以太坊在设计之初,就计划在今后某一个时间点上不再采用工作量证明(Proof of Work)来决定由哪个矿工的区块可以提交到主链上,而改为采用权益证明(Proof of Stake),以太坊2.0将引入部分权益证明作为共识机制。
那么,跟工作量证明相比,权益证明有哪些优势?ETH2.0启动后,矿工投资者又将面临哪些变化呢?
PoW(工作量证明)的弊端
1、重资产投入较大
ETH1.0和BTC一样采用的是工作量证明的共识机制。工作量证明的本质是比拼钱,谁能购买更多的矿机为网络贡献更大的算力,谁就能获得更多的奖励。
由于需要大量的矿机,消耗大量电能,因此投入成本较高。电力是这些项目的主要支出之一,而当币价下跌,矿工的电费支出大于收入的时候,他们就只能选择关机。
对于矿工投资者来说资产闲置就意味着回本周期延长、亏损。
2、网络安全性较低
在工作量证明模式中,只要算力超过51%就能对网络发起攻击。流行的加密货币,例如比特币,以太币,莱特币(LTC / USD)和门罗币(XMR / USD),由于其全网算力较大,网络相对安全。 但是,对于爆块间隔时间长、全网算力较小的小币种就有遭受这种攻击的风险。
PoS(权益证明)的优点
1、重资产投入较小
权益证明和募股过程很像,也就是在这个虚拟世界中拥有的以太币越多,打包后成功提交的概率就越高,获得的奖励就越多。 这意味着投资者可以减少重资产的投入,而将更多的资金投入到PoS资产中。
2、网络安全性提升
当只有拥有的以太币的数量超过全网51%时,才能对网络发生攻击,这使攻击难度大大增加,而提升了网络的安全性。 PoW和PoS各有利弊, 但是当那些开采货币被挖掘完毕的时候,他们也许不得不切换到权益证明模式,因此,也许有一天所有的PoW将逐渐转换为PoS。
以太坊的升级,不仅仅关系到代码和网络设计的发展,也与一群投资者息息相关。
那么对于矿工而言,ETH2.0从PoW转变到PoS,有哪些困境和机会,怎么参与呢?
矿工的困境和机会
1、困境:奖励算法改变,以太坊可能不再需要矿工。
在ETH1.0版本中,以太坊网络依靠算力来创建新的区块,矿工通过贡献算力来获得以太坊奖励。
而权益证明依靠验证者(虚拟矿工)和存入以太币来构建新区块,也就是说,当PoW完全过渡到PoS后,以太坊不再需要矿工。 那GPU矿工该如何处理他们的矿机呢?要么卖了,要么挖其他的币。
2、机会:无需再比拼算力,成本下降,新的机会诞生
对于准备入场的验证者(虚拟矿工)而言,权益证明的奖励算法意味着降低了投入成本,他们不再需要购买矿机,那么就能在PoS中投入更多的资金。
对于验证者而言,奖励机制的改变将改变他们的投资方式;
对于整个网络而言,成本的下降将激励更多节点参与到区块链的维护中来,加强了区块链的去中心化。
验证者的增加,可以加快区块链上交易确认的速度,提高交易和验证的效率,也就提升了验证者的赚钱速度。
3、矿工如何参与?
质押32个ETH,就可以成为以太坊2.0的验证人。
当全网达到52万颗ETH质押的时候年化收益可以达到21.6%,当全网达到1000万颗ETH的时候,年化可以维持在5%左右。
并且在此期间仍可以享受ETH价格涨幅的红利。当然验证者也要承担ETH锁定2年不能提币、收益率回报变化等风险。
虽然ETH2.0前期有一定的利好,但是对于矿工来说,由于前期有较大投入,ETH的本次升级也许还是会给他们造成一定的损失,拥抱变化,及时转变投资思维可能是他们的当务之急。
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